Oficina de Equidad
En enero del 2021, la Junta aprobó un plan estratégico de 5 años que incluye un pilar de Equidad Racial y Justicia Social. El pilar está conformado de metas y objetivos específicos que llevarán a normalizar, organizar y poner en marcha una nueva forma de ver nuestros retos, realizar análisis e implementar nuevas políticas para asegurarnos de tener una fuerza de trabajo que refleje la comunidad que servimos y que nos lleve a alcanzar la equidad racial en la provisión de servicios del Condado.
Encuentre más información sobre el pilar de Equidad Racial y Justicia Social y regrese por más actualizaciones sobre nuestro trabajo.
Los supervisores aprueban la visión y los valores de la Oficina de Equidad del Condado de Sonoma
El martes, la Junta de Supervisores del Condado de Sonoma revisó y aprobó la misión, la visión y los valores de la Oficina de Equidad del condado, que se creó en agosto de 2020 para abordar cuestiones de equidad social y racial y garantizar que las políticas y los programas del condado produzcan mayores resultados positivos para las comunidades de color.
Resources
Fondos del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA)
Distribución equitativa de fondos ARPA
Aprenda sobre nuestro trabajo compartido para distribuir equitativamente y evaluar los impactos de los fondos ARPA en las comunidades más impactadas por la pandemia de COVID-19.